Nieuwe rechten voor verse Europese vaders

Nuovi diritti al congedo di paternità per i padri europei!

Congratulazioni a tutti i papà là fuori in Europa! Si avvicina lo standard minimo di 10 giorni di congedo di paternità per i padri dopo la nascita del figlio!

Ieri il Parlamento europeo e il Consiglio hanno concordato una proposta per migliorare l'equilibrio tra lavoro e vita privata. L'accordo stabilisce le regole per i genitori che lavorano per il 21ns secolo e offre loro l'opportunità e il diritto di richiedere modalità di lavoro flessibili. Dà ai papà uno standard di 10 giorni di congedo di paternità, da compensare a livello di indennità di malattia. L'iniziativa "conciliazione tra lavoro e vita privata" è stata istituita nell'aprile 2017 dalla Commissione europea. Non si tratta solo dei diritti degli individui, ma ha anche lo scopo di allineare le priorità sociali ed economiche, in modo che le aziende attirino e trattengano le persone di talento e l'economia europea crescerà. L'accordo non è solo un vantaggio per i padri, ma contiene più norme sulle modalità di lavoro flessibile per tutti i (futuri) genitori che lavorano.

Congedo di paternità nei paesi europei

In molti paesi europei, il congedo di maternità maschile è già ben regolamentato. Prendiamo ad esempio la Svezia: 12 settimane di pausa per rafforzare il legame tra padri e figli. In Danimarca sono addirittura 14 settimane e in Finlandia 8 settimane. In Francia il padre riceve 11 giorni con il neonato, in Polonia 14 giorni e in Belgio 10 giorni. Anche la Spagna passa un po' di tempo con il piccolo: 4 settimane. La Germania regola le cose in modo diverso: non c'è né paternità né congedo di maternità. 14 mesi possono essere divisi equamente tra padre e madre e il governo paga un massimo di 1.800 euro al mese. Purtroppo ci sono anche condizioni meno fortunate per i padri. Le differenze in Europa sono grandi. I padri in Olanda hanno due giorni di ferie, seguendo le recenti normative, ma a partire da gennaio 2019 ottengono il numero di ore lavorative settimanali. Quindi, se lavori 36 ore a settimana, avrai 36 ore libere con il tuo piccolo. Gli uomini italiani hanno 1 giorno libero per stare con la madre e il neonato e in un sacco di paesi europei non c'è nemmeno una legge sul congedo di paternità.

Abbi un po' di pazienza, Europa!

Ieri il Parlamento europeo e il Consiglio hanno concordato la proposta di "conciliazione tra lavoro e vita privata", ma deve ancora essere adottata formalmente da entrambi. Quindi potrebbe volerci un po' di più. Ma a tutti voi papà là fuori: abbiate pazienza, perché i vostri diritti stanno arrivando!

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